人材派遣にはいろいろな形態があります

エススタッフサービス(株)は、働きたいと願うあらゆる人々に対してより良い仕事とキャリアの機会を提供しています。

一般人材派遣

「一般人材派遣」とは、派遣スタッフとして働くことを希望される方が、派遣会社に登録し、派遣会社の取引先の企業で就業するスタイルを指します。

雇用契約は派遣会社と結ばれます。あなたのライフスタイルにマッチングしたお仕事をお選びいただきます。

  • 自分のライフスタイルに合わせて、フルタイムやパートタイムなど勤務時間や勤務場所、勤務したい期間を選べます
  • 「今までのスキル・資格を活かしながら仕事をしたい。」「自分を高める専門的な仕事をしたい。」など、更なる経験をつむことでキャリアアップにつながります
  • さまざまな企業で働くことができるのは、派遣ならではのメリットです。自分の夢を実現するために、勉強のつもりで働いて視野を広げる人もいます

紹介予定派遣

「紹介予定派遣」とは、派遣期間終了後に派遣先に正社員採用を予定している派遣形態です。

まずは派遣として働きながら仕事の向き不向きや、職場環境が合うかどうかをじっくりと見極めます。その上で納得がいけば、転職できるシステムです。

これは、派遣からのキャリアアップが可能な制度です。

  • 会社の雰囲気や職場の実態、仕事の適性など、就職先として適切かをじっくり検討することができます
  • 派遣からスタートしてゆくゆくは正社員として働くことができます

シニア技術者人材派遣

「シニア技術者人材派遣」とは、いままでの貴重な経験と専門知識を活用でき健康第一でこれからの生き甲斐あるシニアライフを過ごしていただけるように適材適所を考えた職場をご紹介する派遣です。

しかも勤務時間の選択(例:曜日限定、時間限定等)や勤務地の利便性などを配慮したお仕事を提供できます。

  • 柔軟な働き方で、専門性を活かして後継人材の育成に役立つことができます
  • 在職老齢年金の受給資格の範囲で調整しながら体を動かすことができます
  • 年金受給までの間、経験を生かした仕事に就くことができます
 
人材派遣の仕組み図

派遣のシステムについて

派遣社員、人材派遣会社、派遣先の関係は図のような仕組みで成り立っています。

派遣社員と派遣先の関係

就業中、業務の内容に関する指示をうけます。

派遣社員と派遣会社の関係

お給料の支払い。有給休暇、福利厚生、保険の加入の手続き

 

ご登録のお申し込み

ご登録・ヒアリング

当社にてご登録・ヒアリングを行います。

ヒアリングの内容

お仕事の内容のご希望、ご経験、その他お仕事に対してのお考えなどを、お伺いして、貴方に合ったお仕事をお世話するためヒアリングいたします。

お持ちいただく物
  • 履歴書(写真付)
  • 職務経歴書
  • 身分証明書(免許証、パスポートなど)

お仕事の紹介

ご登録のときにお伺いした、貴方の経験・スキルを活かせ、ご希望のお仕事の内容に沿って、お仕事をご紹介いたします。

派遣の契約

就業先のお仕事の内容、条件、働く環境などを十分にご納得頂きました上でご契約いたします。